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코로나 19의 재유행? 최근 회사 내부에서 코로나 19로 갑작스럽게 출근을 못하는 사례가 발생하고 있다.지난달부터 갑자기 다시 재유행하는 조짐이 보인다.그래서 지금 회사 내부에서 신경이 곤두서 있다. 오늘은 코로나 19의 재유행에 대해 자료를 찾아 보았다.코로나 19, 재유행? 코로나19의 재유행은 여러 가지 복합적인 요인에 의해 발생합니다. 최근의 재유행 원인으로는 면역력 감소, 변이 바이러스의 확산, 방역 조치 완화, 그리고 계절적 요인 등이 있습니다. 이를 구체적으로 살펴보겠습니다. 1. 면역력 감소백신 접종이나 자연 감염을 통해 획득한 면역력은 시간이 지남에 따라 감소합니다. 특히, 고령층이나 면역력이 약한 사람들은 시간이 지나면서 면역력이 더 빠르게 감소할 수 있습니다1. 이는 다시 감염될 가능성을 높이며, 재유행의 .. 2024. 8. 11.
[글로벌 경제.2] 난리난 세계 증시, 8월 둘째주 이슈 소식 글로벌 증시가 롤러코스터를 타는 이유 미국은 물론 한국.일본 등 전 세계 증시가 극한의 변동성을 보이고 있다.5일 월요일에는 코스피와 크스닥이 각각8.77%, 11.30% 하락했고, 일본 닛케이지수도 12.4% 폭락하며 아시아 증시에"블랙 먼데이"가 찾아왔다. 뉴욕 증시에서도 S&P500이 3%, 나스닥이 3.4% 급락하는 등 충격이 이어졌다.다행히 다음 날엔 뉴욕 증시와 아시아 증시가 모두 소폭 만회에 성공은 했지만, 구가가 갑자기 폭락한 이유는 "엔캐리 트페이드 청산" 과 " 미국의 경기침체 우려" 때문이라는 이야기가 나왔다.* 엔 캐리 트레이드는 금리가 낮은 엔화로 돈을 빌린 후 수익률이 높은 해외 자산에 투자하는 걸 뜻한다.* 엔 캐리 트레이드 청산이 시작되면 투자자가 해외 채권이나 주식 등의 자.. 2024. 8. 9.
[글로벌 경제.1] 미국은 더 이상 자유로운 국가가 아니다? 명실상부한 세계 초강대국인 미국. 중국과 패권 다툼을 하고 있긴 하지만, 국내총생산(GDP)이 무려 25.4조 달러(약 3경 원)에 달하는 압도적인 세계 1위 경제 대국이다. 인구는 중국의 1/5 정도밖에 안 되지만, 경제 규모는 중국의 1.5배가 넘는다. 이런 미국 하면 가장 먼저 떠오르는 게 "자유무역"이다. * 자유무역 : 무역에 대한 국가의 간섭을 배제하고 자유로운 대외 거래를 해야 한다는 주장. * 보호무역 : 자국 경제의 발전을 위해 관세 등으로 무역을 통제하고 경쟁을 제한해야 한다는 주장. 그런데 이런 미국이 최근 들어 달라지고 있다. 중국산 제품에 관세 폭탄을 떨어뜨리는가 하면, 미국의 제품과 기술이 '우려 국가'로 흘러 들어가는 걸 막는 등 보호무역 기조가 강해지고 있다. 그럼 미국은 왜.. 2024. 8. 5.
[영유아 건강검진] 영유아 건강점진의 필요성 1. 영유아 건강검진의 종류와 시기영유아 건강검진은 생후 14일부터 71개월까지 총 8차례에 걸쳐 진행됩니다. 각 차수별 검진 시기와 주요 검진 항목은 다음과 같습니다: - 1차 건강검진 (생후 14일~35일):주요 항목: 문진 및 진찰, 신체계측, 건강교육- 2차 건강검진 (생후 4개월~6개월):주요 항목: 문진 및 진찰, 신체계측, 건강교육- 3차 건강검진 (생후 9개월~12개월):주요 항목: 문진 및 진찰, 신체계측, 건강교육, 발달선별검사- 4차 건강검진 (생후 18개월~24개월):주요 항목: 문진 및 진찰, 신체계측, 건강교육, 발달선별검사- 5차 건강검진 (생후 30개월~36개월):주요 항목: 문진 및 진찰, 신체계측, 건강교육, 발달선별검사- 6차 건강검진 (생후 42개월~48개월):주요 항.. 2024. 7. 31.
[계속 고용 로드맵] 정년이 지나도 일을 할 수 있다고? 정부가 올해 하반기 중에 계속 고용 로드맵을 마련한다고 밝혔다고 합니다.계속 고용 로드맵이 무엇인지, 어떤 점이 달라지는지 한번 알아겠습니다.계속 고용 로드맵:기업이 정년을 맞은 근로자를 정년 이후에도 계속 고용하도록 하는 제도입니다.고령화 사회에서 기업은 부족해지는 노동력을 보존하고,근로자들은 고용 안전성을 갖게 되는 효과가 있습니다.지금까지는 고령자 고용 장려금 혹은 고령자 고용 지원금 등으로 지원하고 있었습니다.하지만 고령사회로 급속하게 진입하면서 적극적인 도입이 필요하다고 보고 있습니다.수립 배경: 한국은 고령화가 가장 빠르게 진행되는 나라 중 하나입니다. 이에 따라 고령층의 숙련과 경험이 미래 성장 동력으로 이어지도록 하기 위해 계속고용 로드맵을 마련하고 있습니다.주요 내용:기업의 자율적인 계속.. 2024. 7. 28.
[최저시급 - 10,030원] 최저임금 인상으로 앞으로 달라지는 것들~ 드디어, 확정되었다.최저임금!!!겨우 1만원에서 30원이 넘은게 전부라고 생각하지만이 바뀐 최저임금으로 인해 달라지는 변화가 어떤게 있을지 궁금해서 알아보았다. 2025년 최저임금에 대한 변화와 그 영향1. 최저임금 인상- 2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2024년 최저임금보다 170원 (1.7%) 인상된 금액입니다.주휴수당을 포함한 시급은 12,036원입니다.2. 근로자에 대한 영향- 최저시급 인상은 저소득 근로자의 소득 증대에 직접적인 영향을 미칩니다.월 209시간 기준으로 계산하면, 2024년의 월급은 약 2,010,780원이었지만, 2025년에는 약 2,096,270원으로 증가합니다. 이는 근로자의 생활 수준 향상과 소비 증가로 이어질 수 있습니다.3. 적용 대.. 2024. 7. 26.
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