[2024년 최저임금] 시간급 9,860원으로 고시

[ 자료 출처 : 최저임금위원회 ]

  최저임금은 매년 국가에서 일정 수준 이상의 임금을 지급하여 근로자를 보호하는 제도로

23년도에 비해 2.5% 인상만 되었다.

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2024년 최저시급

2023년	2024년
9,620 원	9,860 원

 

  2023년의 9,620 원이였던 최저시급이 2024년도에는 9,860 원으로 "240원"인상에 그쳤다.

 

그러면 주 40시간, 월 209시간으로 계산해보면......

  우선 209시간으로 근무시간을 하는 이유는 매달 일수가 차이가 있다. 28일에서 31일로 일수가 다르고 빨간날 역시도 차이가 매달 발생하기에 급여를 책정하는 기준이 되어 근로자의 월급(급여)를 동일하게 지급해야 하는 기준이 필요하기 때문이다. 그래서 평균 근무일수와 시간을 정해야만 월급(급여)를 책정하여 지불할 수 있다. 다들 알다시피 1년은 12달이며, 365일이 있다. 우선 1년 365일에서 12개월로 나눈 다음에 다시 일주일인 7일로 또 나누어 주게되면 한 달 평균 4.345주가 된다. 이렇게 계산하고 다시 40시간을 곱해주면 월 소정 근무시간인 174일이며, 주휴수당 35시간까지 합해주게되면 총 209시간이 계산되게 된다.

 

" 209 시간 " 계산식

1년 365일 / 12개월 / 7일 = 4.345 주

4.345 * 40시간 = 174 시간      +     주휴수당 시간 = 35 시간

= 209 시간

 

최근 5년간 최저시급 인상 도표 

[ 자료출처 : 네이버 ]

 

  여기서 주목할 점은 2020년부터 최저시금의 인상률이 한 자리 숫자로 바뀌었다는 점이다.

2021년은 세계적인 펜더믹으로 코로나 19 영향으로 인한 가장 낮은 1.5% 인상에 그쳤다는 게 아쉬울 뿐

 

  2024년 월급여액과 연봉 계산도 해봤다.

하루에 8시간 근무로 주 5일제로 일할 경우에는......

시급 9,860 원 / 일급 78,880 원 / 주급 473,280 원

즉, 월 최저 급여 상한액은 2,060,740 원이 되며 연봉으로 계산하게 되면 24,728,889 원이 된다.

 

이런저런 세금을 빼면 월 실수령핵은 1,867,890 원......

  궁금해서 2024년 급여를 짧게 정리해봤다.

참 아이러니 한 게 물가가 오르는 만큼 급여도 올라야 하는데 왜 그게 안되는지?

국정을 운영하는 똑똑한 어르신들께서 내년('25년)에는 더 반영해주시길 바란다.

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